Praha 1. října 2026 (PROTEXT) – Firemní vánoční dárky přestávají být plošnou nutností a stávají se nástrojem péče o vztahy a budování značky zaměstnavatele. Podle českého výrobce prémiových firemních balíčků Gift Baskets Prague určují sezónu 2026 čtyři trendy.
Personalizace místo plošnosti. Firmy ustupují od jednotných dárků pro všechny a volí kurátorované sady podle role nebo zájmů příjemce. Roste obliba výběru z připravené nabídky, kdy si obdarovaný sám zvolí variantu.
Udržitelný luxus. Standardem je kvalita, dohledatelný původ surovin a obaly bez plastu. Jeden hodnotný předmět nahrazuje krabici drobností.
Zážitek a místní původ. Bodují řemeslné a regionální produkty s příběhem i samotný „rozbalovací“ moment, který lidé sdílejí.
Méně, ale relevantněji. Rozpočty na benefity rostou, motivace ale klesá. Rozhoduje promyšlenost, nikoli počet položek.
„Nejlepší firemní dárek dnes není ten nejdražší, ale ten, u kterého příjemce pozná, že nad ním někdo přemýšlel,“ říká Eva Marešová, spolumajitelka Gift Baskets.
Zdroj: GB Moments s.r.o. (Gift Baskets), giftbaskets.cz
“Firemní vánoční dárky se stávají nástrojem péče o vztahy a budování značky.”
Jaké trendy určují firemní vánoční dárky v roce 2026?
Určují je personalizace, udržitelný luxus, zážitek a místní původ.
Co je důležité při výběru firemního dárku?
Důležitá je promyšlenost dárku, nikoli jeho množství.
Co znamená udržitelný luxus v kontextu firemních dárků?
Standardem je kvalita, dohledatelný původ surovin a obaly bez plastu.
💬 Klíčové informace
- Nejlepší firemní dárek dnes není ten nejdražší, ale ten, u kterého příjemce pozná, že nad ním někdo přemýšlel.